Professionel HR-rådgivning og sparring på højeste niveau

Med mere end 35 års erfaring fra arbejdsgiverforeninger og personaleafdelinger i større virksomheder kan jeg give kvalificeret rådgivning og sparring til små og store virksomheder om alt fra personalejuridiske problemstillinger til strategisk planlægning f.eks. i forbindelse med personaleudvikling, etablering af HR-system, virksomhedsoverdragelse, arbejdsmiljø, ESG og meget mere.

Det kan være som personalekonsulent på deltid, konkret løsning af et problem eller løbende sparring til ledere på alle niveauer

Det er gratis at konstatere, om man har et problem./It is free to determine whether you have a problem.

Det koster lidt at løse det. - men løsningen sparer dig penge/It costs a little to solve it. - but the solution saves you money.

Virksomhedstilpasset rådgivning/ company-specific consulting

Stor erfaring med ledelsessparring, virksomheds-overdragelser/-omstruktureringer samt bonus- og kvalifikationslønssystemer,/Huge experience with management coaching and advice about business transfer/-restructuring and introduction of bonus systems.

Kurser/Courses

Effektive kurser, der løfter dine lederes viden om samarbejde med underentreprenører og vikarfirmaer eller om overenskomster./Effective courses that enhance you leaders' knowledge of collaboration with subcontractors and staffing agencies or knowledge about collective agreements.

Rådgivning om "den danske model"/ Advice on "the Danish model"

Professionel rådgivning om det danske overenskomstsystem til både danske og udenlandske virksomheder/Professional advice on the Danish system of collective agreements for both Danish and foreign companies.

Ekspertviden/Expert knowledge

Med mere end 35 års erfaring inden for overenskomster og ansættelsesretlige emner, er du sikret kompetent og målrettet rådgivning, f.eks. som bisidder ved lokalforhandlinger./With more than 35 years of experience in collective agreements and employment law issues, you are ensured competent and targeted advice, in connection with collective bargaining and/or local negotiations.

Frivillig ESG-rapportering/ Volontary ESG reporting

ESG bliver det nye "sort", som alle virksomheder skal forholde sig til. Jeg kan hjælpe din virksomhed i gang - især med S og G, og jeg bistår gerne med udarbejdelse af en frivillig ESG-rapport./ESG will become the new 'sort' that all companies need to relate to. I can help your company get started - especially with S and G, and I am happy to assist with the preparation of a voluntary ESG report.

Rekruttering/Recruiting

Jeg er associeret partner i KM2JOB, som er et fleksibelt og konkurrencedygtigt koncept til rekruttering af din næste medarbejder. Kontakt mig for nærmere oplysninger og en samtale om, hvordan det fungerer./I am an associate partner at KM2JOB, which is a flexible and competitive concept for recruiting your next employee. Contact me for more information and a conversation about how it works.

Få konkrete løsninger hos TBA-Consult/ Get the best solutions at TBA-Consult

TBA-Consult er din betroede partner i HR og ledelse. Med virksomhedstilpassede kurser og rådgivning skaber jeg skræddersyede løsninger, der passer til både store og små virksomheder. Min dybdegående erfaring og fokus på resultater sikrer, at din virksomhed sparer penge og trives./TBA-Consult is your trusted partner in HR and management. With company-specific courses and consultancy, I create tailored solutions that fit both large and small businesses. My in-depth experience and focus on results ensure that your company saves money and thrives.

Lad mig give dig et bud på, hvordan du optimerer din lokalaftale, personalehåndbog eller APV, eller hvordan du bedst kommer i gang med en frivillig ESG-rapport, inden du bliver mødt med et krav fra en kunde herom. /Let me give you a suggestion on how to optimize your local agreement, employee handbook, or risk assessment, or how to best get started on a voluntary ESG report before you are faced with a request from a customer regarding it

- Eller vi kan lave en aftale om et antal timer pr. uge/måned, hvor jeg bistår din HR-ansvarlige med at sikre, at I overholder alle regler./Or we can make an arrangement for a number of hours per week/month, where I assist your HR manager in ensuring that you comply with all regulations.